昭通市鼎安科技有限公司
教育培訓中心質(zhì)量手冊
一、頒布令
按照《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法(2015修正)》的有關(guān)規定結合培訓大綱,本公司就2023年教育培訓中心頒布質(zhì)量手冊。嚴格按照手冊實(shí)行教育培訓。明確工作職責、工作程序和工作要求,確保培訓質(zhì)量。
二、質(zhì)量方針和目標
教育培訓中心應該制定適合學(xué)員學(xué)習的教學(xué)環(huán)境,每次培訓應向當地市、區(縣)應急管理局提出申請,填報《培訓申請表》,當地市、區(縣)應急管理局審核同意后制定培訓計劃、確定培訓教師,制定培訓通知,并向社會(huì )公布。硬件和軟件上滿(mǎn)足學(xué)員學(xué)習所需,每次結課都進(jìn)行總結,查缺補漏,使教學(xué)有序完成,讓學(xué)員的考試能夠順利進(jìn)行,每期培訓的通過(guò)率達百分之九十以上。
三、組織機構
3.1行政組織機構圖
3.2 質(zhì)量保證組織機構圖
3.3 質(zhì)量職能分配表
專(zhuān)職安全管理人員 | 序號 | 姓名 | 身份證號 | 工作崗位 |
1 | 李臨軍 | 53210XXXXXXXXXX643 | 培訓中心負責人 | |
2 | 黃治祥 | 53210XXXXXXXXXX314 | 培訓中心工作人員 | |
3 | 柯玉 | 53210XXXXXXXXXX62X | 培訓中心工作人員 | |
師資情況 | 序號 | 教師姓名 | 身份證號 |
專(zhuān)職兼職 |
1 | 陳恭文 | 53210XXXXXXXXXX912 | 專(zhuān)職 | |
2 | 黃治烊 | 53210XXXXXXXXXX314 | 專(zhuān)職 | |
3 | 李臨軍 | 53210XXXXXXXXXX643 | 專(zhuān)職 | |
4 | 李曉達 | 53210XXXXXXXXXX512 | 專(zhuān)職 | |
5 | 林早鵬 | 53210XXXXXXXXXX816 | 專(zhuān)職 | |
6 | 馬殿金 | 53210XXXXXXXXXX831 | 專(zhuān)職 | |
7 | 毛衛旭 | 53210XXXXXXXXXX314 | 專(zhuān)職 | |
8 | 饒旭軍 | 53212XXXXXXXXXX016 | 專(zhuān)職 | |
9 | 嚴志剛 | 51250XXXXXXXXXX130 | 專(zhuān)職 | |
10 | 楊慶國 | 53210XXXXXXXXXX634 | 專(zhuān)職 | |
11 | 張開(kāi)選 | 53210XXXXXXXXXX616 | 專(zhuān)職 | |
12 | 趙高山 | 53212XXXXXXXXXX919 | 兼職 | |
13 | 陳昌固 | 53210XXXXXXXXXX913 | 兼職 |
四、質(zhì)量體系要求
4.1管理職責
4.1.1目的
安全教育培訓是安全教育過(guò)程的重要環(huán)節,提供一個(gè)有益學(xué)員學(xué)習的環(huán)境具有必要性。在這一前提下,安全教育培訓中心要建立一個(gè)完整的體系。讓安全教育培訓能夠發(fā)揮所長(cháng),將安全教育知識貫徹給每一位學(xué)員。
4.1.2范圍
安全教育培訓應從主要領(lǐng)導、工作人員、安全培訓教師、固定工作場(chǎng)所、辦公設施、日常管理和學(xué)員檔案管理等角度出發(fā)。讓安全教育培訓的工作得到良好開(kāi)展。
4.1.3主要領(lǐng)導、專(zhuān)職安全管理工作人員及培訓教師質(zhì)量職責
(一)主要領(lǐng)導
(1)執行教育培訓中心管理制度,對教育培訓中心的日常管制負責。
(2)對教育培訓中心實(shí)施全面質(zhì)量管理,對教育場(chǎng)地的維護負責。
(3)根據安全教育培訓程序有序組織開(kāi)展教育活動(dòng),對專(zhuān)職兼職教師進(jìn)行審核。
(4)接受質(zhì)量監督機構、管理單位、咨詢(xún)、監理單位等有關(guān)工作的檢查、指導與監督。
(二)專(zhuān)職安全管理人員
(1)按照培訓程序有序完成每次培訓申報、通知。
(2)學(xué)員報道時(shí)接待學(xué)員報道工作、做好學(xué)員報名資料收集及學(xué)習資料發(fā)放和班前安全宣貫工作。
(3)培訓期間關(guān)注學(xué)員培訓情況,監督學(xué)員學(xué)習,督促學(xué)員完成相應培訓。
(4)培訓結束后帶隊學(xué)員到考試中心進(jìn)行考試,考試結束后應向當市應急管理局提出制證申請,填報《制證申請表》。同時(shí)按檔案管理要求進(jìn)行本期培訓歸檔。
(5)工作人員定期檢查培訓中心設備,及時(shí)維修、更換教學(xué)設備,為學(xué)員打造良好的學(xué)習環(huán)境。
(三)培訓教師
(1)教師根據自身的專(zhuān)業(yè)結構,選擇能滿(mǎn)足所從事專(zhuān)業(yè)的安全教育培訓要求的課程,并要取得相應的安全培訓教師資格證。
(2)教師在上課前完成備課,并把相關(guān)課件發(fā)送至安全教育培訓中心審核。
(3)教師應不斷加強自身業(yè)務(wù)水平,提高整體素質(zhì)。
4.1.4 管理要求
嚴格按照安全教育培訓應答遵守行為規范進(jìn)行安全教育培訓,對培訓設備和環(huán)境日常檢查調整、對培訓教師業(yè)務(wù)能力監督考核、對學(xué)員督促學(xué)習、對考試機構教考分離。培訓中心建立相應教師檔案、學(xué)員檔案及培訓檔案并及時(shí)存檔。
4.1.5. 引用程序文件
引用(包括但不限于)的主要法規和標準:
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第70號)
《安全生產(chǎn)許可證條例》(國務(wù)院令第397號)
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》
《安全生產(chǎn)培訓管理辦法(2015修正)》
《鼎安科技有限公司安全教育培訓控制程序》
4.2質(zhì)量體系
(一)總經(jīng)理
總經(jīng)理為總公司法人,負責公司的日常組織管理、具有決定權利。
(二)副總經(jīng)理
由總經(jīng)理提名,是總經(jīng)理的助手,是被授權的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負責人。
(三)安全教育培訓中心負責人
安全培訓教育中心負責人由總經(jīng)理任命,是協(xié)調各部門(mén)和公司內資源調配的管理人員,是安全培訓教育中心主要領(lǐng)導人,具有決策執行權。
(四)安全教育培訓中心管理組
安全教育培訓中心管理組由專(zhuān)職安全管理人員、專(zhuān)職兼職教師組成,聽(tīng)從培訓中心負責人安排,對安全教育培訓工作的開(kāi)展具有必要支撐性。
4.3 統計技術(shù)
質(zhì)量管理的統計由問(wèn)卷填寫(xiě)與學(xué)員溝通交流兩種形式,在培訓中聽(tīng)取學(xué)員建議,從培訓實(shí)踐中總結反思。
五、質(zhì)量手冊管理細則
1.總則
按規定的要求對質(zhì)量手冊的編制、審核、批準、公布、實(shí)施、更改、修訂、換版和日常使用治理,確保質(zhì)量手冊的有效性。
2.管理內容及要求
a.質(zhì)量手冊的批準與公布
質(zhì)量手冊編制完成后,由治理者代表審核,總經(jīng)理批準公布;
b.質(zhì)量手冊的發(fā)放與治理
質(zhì)量手冊由內部發(fā)放,接受控版本治理,履行發(fā)放手續。對向外部供應的質(zhì)量手冊,按非受控版本治理。
c質(zhì)量手冊的訂正、更改、修訂、換版
質(zhì)量手冊中消失的文字過(guò)失要進(jìn)展訂正;
質(zhì)量手冊與程序文件在實(shí)施中發(fā)覺(jué)的缺陷、不全面等問(wèn)題應由總辦負責更改并保存;
當質(zhì)量手冊?xún)热菖c外部環(huán)境有較大變化時(shí),應由中心負責人提出,由物業(yè)總經(jīng)理批準后,總辦組織質(zhì)量手冊的換版。
D.質(zhì)量手冊的職場(chǎng)管理
質(zhì)量手冊持有者要妥善保管手冊,不得外傳和擅自修改手冊;
質(zhì)量手冊在規定的范圍內使用,未經(jīng)負責人批準,任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自對外溝通、外借復制。需外借時(shí),必須經(jīng)負責人批準并進(jìn)行登記。
當質(zhì)量手冊的持有者調離公司或不再擔當相應職務(wù)時(shí),要準時(shí)講質(zhì)量手冊交回總辦,并進(jìn)行登記。
業(yè)務(wù)咨詢(xún)手機: 13638872097(李老師)、13887115955(黃老師)
傳真: 0870-2170896
郵編:657000
總部地址: 云南省昭通市昭陽(yáng)大道336號(新華書(shū)店二樓)
培訓中心地址:云南省昭通市昭陽(yáng)區萬(wàn)滿(mǎn)農莊西北90米
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