3.1校長(cháng)工作職責
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策法規，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，按教育規律辦學(xué)，領(lǐng)導和主持學(xué)校的全面工作，積極進(jìn)行教育研究和教育改革，不斷提高教育質(zhì)量，管理水平和辦學(xué)效益。
2、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，主持制訂學(xué)校的發(fā)展規劃，學(xué)年度工作計劃，并認真組織實(shí)施。
3、加強師資隊伍建設，組織教師認真學(xué)習政治，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教職工的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力。培養和建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
4、審定各類(lèi)工作計劃，領(lǐng)導教師開(kāi)展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用。
5、加強教學(xué)設施，生活設施的建設，努力改善辦學(xué)條件，主動(dòng)關(guān)心師生員工的生活，努力創(chuàng )造條件改善他們的工作、學(xué)習和生活狀況。
6、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，為想創(chuàng )業(yè)和已創(chuàng )業(yè)的人提供更好學(xué)習管理知識的平臺。
7、根據學(xué)校規模，設置學(xué)校管理的組織機構。搞好聘任教師工作，安排好教職工的工作崗位。
8、民主管理學(xué)校，經(jīng)常傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)，發(fā)揮教職工大會(huì )作用，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習和生活，努力改善福利待遇。建立、健全各項規章制度和崗位責任制，全面負責教職工的考核和獎懲。
9、嚴于律己，廉潔奉公，虛心接受群眾監督，起表率作用。
3.2副校長(cháng)工作職責
1、分管學(xué)員安置培訓后勤工作；
2、督促加強培訓工作；
3、搞好物資供應后勤服務(wù)的管理；
4、負責對各項制度計劃總結等文件的把關(guān)工作；
5、領(lǐng)導制定教學(xué)計劃，并組織實(shí)施；
6、健全學(xué)校各項規章制度加強學(xué)員管理保證正常教學(xué)秩序；
7、加強實(shí)際操作課程，提高對學(xué)員動(dòng)手能力；
8、協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)管理工作。
3.3培訓學(xué)校工作職責
1、認真貫徹執行國家職業(yè)培訓和就業(yè)政策，熱心為接受培訓的對象服務(wù)，不斷提高就業(yè)培訓合格率以及培訓的針對性、有效性。
2、配備固定的培訓場(chǎng)地，有較高的師資隊伍和有實(shí)際工作經(jīng)驗的實(shí)訓師傅。有完善的教學(xué)管理制度，有針對性、實(shí)用性、有效性的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實(shí)訓計劃。培訓設備、設施、教材符合國家職業(yè)技能培訓要求。同時(shí)提供辦學(xué)資質(zhì)證明，培訓項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)設備、教學(xué)設施、教師簡(jiǎn)介等資料。
3、實(shí)施培訓時(shí)，必須提前向昭通市應急管理局及昭陽(yáng)區應急管理局提交開(kāi)班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓人員花名冊，經(jīng)昭通市應急管理局及昭陽(yáng)區應急管理局審核批準后，方可開(kāi)班。如采取異地培訓時(shí)，則必須提前向昭通市應急管理局及培訓所在地應急管理局提交開(kāi)班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓人員花名冊，經(jīng)昭通市應急管理局及培訓所在地應急管理局審核批準后，方可開(kāi)班。
4、按教學(xué)計劃進(jìn)行培訓，接受昭通市應急管理局及昭陽(yáng)區應急管理局指導監督。如采取異地培訓時(shí)，接受昭通市應急管理局及培訓所在地應急管理局指導監督。
5、培訓課時(shí)按相關(guān)培訓教材規定執行。
6、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導、收集和整理申報培訓補貼資料。
3.4教師崗位職責
1、正確貫徹執行黨和國家關(guān)于職業(yè)學(xué)校的教育方針，對全體學(xué)員全面負 責，既教書(shū)又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動(dòng)做好學(xué)員的思想工作。
2、認真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習及各項社會(huì )活動(dòng)。積極參與學(xué)校民主管理，參加協(xié)調學(xué)校與家庭、社會(huì )的關(guān)系。
3、努力學(xué)習教育理論和專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)知識，理解掌握教學(xué)大綱 ，認真寫(xiě)好教案，制作教具或多媒體課件。
4、上好每一節課。教學(xué)目的明確，恰當處理教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，講解、示范準確、講究教學(xué)方法，充分調動(dòng)學(xué)員積極性，注重職業(yè)學(xué)校學(xué)員的創(chuàng )新精神和自主能力的培養。
5、及時(shí)認真批改作業(yè)，不僅指出正誤，還要注意指導學(xué)員的學(xué)習方法。
6、根據學(xué)員的特點(diǎn)，因材施教，指導學(xué)員自學(xué)方法，熱忱幫助后進(jìn)學(xué)員，提高學(xué)員學(xué)習能力，組織與輔導課外興趣小組，培訓學(xué)科競賽隊伍，提高全體學(xué)員的素質(zhì)。
7、搞好教學(xué)質(zhì)量的考查工作。按照教學(xué)要求的考試規定，認真做好命題、 監考和閱卷評分工作，實(shí)事求是地分析講評，研究改進(jìn)教與學(xué)的方法。
8、關(guān)心、了解本學(xué)科的教改信息和科研動(dòng)向，積極參加教研活動(dòng)和教改實(shí)驗，不斷提高教學(xué)科研水平。
9、執行教學(xué)工作衛生要求，關(guān)心學(xué)員健康，減輕學(xué)員作業(yè)負擔，增強學(xué)員體質(zhì)。
3.5辦公室工作職責
1、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導和辦公室主任做好日常校務(wù)工作。
2、負責起草全校性的工作總結、規劃、決策等文件、做好文字綜合和處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
3 、負責發(fā)布有關(guān)會(huì )議和學(xué)習活動(dòng)通知、學(xué)員考核匯總工作。
4 、做好各類(lèi)文件的收發(fā)、傳遞、歸檔、登記和保管工作、記錄整理學(xué)校資料。
5 、根據校領(lǐng)導批示、做到上情下達、下情上達。
6、 配合學(xué)校，做好學(xué)校歸檔工作。
7 、做好學(xué)校開(kāi)班及其他組織工作和會(huì )議專(zhuān)場(chǎng)的布置工作。
8、 做好校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
9、 負責培訓學(xué)員進(jìn)行學(xué)習、紀律、生活等方面的管理。
3.6財務(wù)室工作職責
1、認真做好預算會(huì )計工作，及時(shí)準確報送財務(wù)報表，負責財務(wù)預決算的編制，審核、編制經(jīng)費總預決算。
2、做好記賬憑證的編制，賬薄登記及票據的保管工作。
3、按月編制經(jīng)費用款計劃，反映經(jīng)費預算執行情況。
4、負責日?？铐椀膭潛芎土阈琴M用的報銷(xiāo)工作，保證各項資金的安全使用。
5、做好財務(wù)檔案的歸檔、整理、保存工作。
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