1.1教學(xué)管理制度
第一條 教師必須樹(shù)立正確的世界觀(guān)和教育思想，堅持做到教書(shū)育人，為人師表。發(fā)揚嚴謹治學(xué)、嚴格要求、嚴密管理、嚴肅紀律的作風(fēng)，努力改進(jìn)教學(xué)方法，出色完成教學(xué)任務(wù)。
第二條 教師要認真研究教學(xué)大綱，鉆研教材，掌握教材課程內容熟悉有關(guān)要求。
第三條 教師在授課前要根據教學(xué)內容、課時(shí)數、章節難易程度制定出所教課程的教學(xué)計劃。
第四條 教師要精心備課，認真書(shū)寫(xiě)教案，上課必須帶教案。教案的內容一般包括教學(xué)目的、授課內容、重點(diǎn)與難點(diǎn)、授課的方式與方法以及作業(yè)等方面。備課要根據教學(xué)要求和授課計劃，把握內容，作好上課前各種準備，在教學(xué)過(guò)程中除完成知識的講授，還要把傳授知識、更新理念、提高能力結合起來(lái)。
第五條 教師必須起主導作用，上好每堂課，無(wú)論何種教學(xué)形式。都要講求實(shí)效。
第六條 教師講課要把握課程內容的重點(diǎn)和難點(diǎn)，講課時(shí)要做到概念準確，論證嚴謹，思路清晰、層次分明。講課要用普通話(huà)，課堂用語(yǔ)力求作到準確、簡(jiǎn)練、生動(dòng)、聲音洪亮，努力提高講課效果。
第七條 教師講課要注重教學(xué)方法，要采用啟發(fā)式，廢止注入式，力戒平鋪直敘，照本宣科。板書(shū)工整，布局得當，要采用現代化教學(xué)手段，使直觀(guān)教學(xué)與抽象思維相結合。
第八條 要注意因材施教，關(guān)心愛(ài)護學(xué)員，耐心輔導。
第九條 教師要主動(dòng)并經(jīng)常與學(xué)員溝通聯(lián)系，及時(shí)了解教學(xué)效果和學(xué)員學(xué)習情況，在授課中不斷調整和改進(jìn)教學(xué)方法。
第十條 要嚴格依照每次授課內容，認真布置作業(yè)，要求學(xué)員認真完成，布置作業(yè)時(shí)，要指定交作業(yè)時(shí)間，對學(xué)員中存在的疑難問(wèn)題應認真進(jìn)行輔導答疑。
第十一條 教師在課堂上不允許講與課上無(wú)關(guān)的內容，上課不得遲到或提前下課，同時(shí)要嚴格要求學(xué)員遵守課堂紀律，課堂上要認真考勤。教師因病、事不能按時(shí)上課要及時(shí)請假，應至少提前一天報校長(cháng)同意。
第十二條 教師上課時(shí)衣著(zhù)要整潔大方，要注意儀表、教態(tài)，要為人師表，教書(shū)育人。
第十四條 每位任課教師必須完成所擔任的課程，中途不得更換。
1.2教師管理制度
為做好教師安排，提高教學(xué)質(zhì)量和考試合格率，特制定本規定，本規定由校長(cháng)執行。
一、由校長(cháng)根據培訓工作需求提出任課專(zhuān)業(yè)及所需教師人數，并報法人批準后執行。
二、所安排的任課教師必須具體相應專(zhuān)業(yè)（工種）的教學(xué)資質(zhì)和能力，并擇優(yōu)安排；
三、教師必須根據培訓對像認真備課，傳授專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能；
四、教師授課前必須向校長(cháng)提交教學(xué)計劃、教學(xué)課件或教案；
五、教師應適時(shí)與學(xué)員溝通及時(shí)了解情況，調整教學(xué)內容；
六、教師應精心授課，提高教學(xué)質(zhì)量和考試通過(guò)率。學(xué)員考試通過(guò)率高者，學(xué)校視情況給予授課教師適當獎勵（具體獎勵辦法另行規定）；
七、教師在教學(xué)中應注重文明用語(yǔ)和儀容儀表，不得打罵學(xué)員；
八、教師在教學(xué)中應加強安全防范，實(shí)訓課遵守操作規程，防止安全事故發(fā)生，；
九、教師每堂課點(diǎn)名，做好考勤工作。
1.3學(xué)員管理制度
一、為了做好安全培訓學(xué)員管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，制訂本制度。本制度執行單位為副校長(cháng)。
二、培訓管理人員對前來(lái)聯(lián)系培訓工作的人員及來(lái)學(xué)校參與培訓的學(xué)員應熱情接待，認真解釋培訓相關(guān)規定和要求，不得置之不理，故意怠慢。
三、培訓學(xué)員憑培訓單位通知報名，應核對學(xué)員身份、收集學(xué)員身份證復印件及電子證件照片（可現場(chǎng)采集），并發(fā)給學(xué)員證、學(xué)員手冊、培訓教材、筆記本、筆、文件袋等培訓資料。
四、校長(cháng)協(xié)同財務(wù)室及時(shí)收繳培訓費用，應先繳費后培訓。
五、學(xué)校安排一名班主任負責培訓班級的管理，并組織學(xué)員選出班長(cháng)一人、副班長(cháng)二人協(xié)助管理人員做班務(wù)管理工作。
六、每期培訓均應舉行開(kāi)班儀式。明確學(xué)習目的、學(xué)習時(shí)間、考試時(shí)間、紀律要求、安全注意項目等。
六、應制作學(xué)員名冊，建立培訓臺賬，收集學(xué)員資料，采集培訓影像資料；并做好學(xué)員考勤記錄，學(xué)習情況記錄，完善培訓檔案。
七、應為培訓學(xué)員提供飲用水、紙杯，并做好環(huán)境衛生，營(yíng)造舒適、整潔的學(xué)習環(huán)境，并根據學(xué)校條件為學(xué)員提供生活便利。
八、培訓結束后應及時(shí)組織學(xué)生參與考試。
九、應聯(lián)系安全生產(chǎn)管理局及時(shí)發(fā)放培訓證書(shū)。
十、做好培訓質(zhì)量評估及培訓跟蹤服務(wù)。
1.4檔案管理制度
第一條 為了規范學(xué)校檔案管理工作，保證檔案的完整性及保密性，理順工作程序，明確工作職責，杜絕資料流失，特制定本制度。
第二條 檔案管理機構及其職責
1、學(xué)校檔案工作實(shí)行二級管理，一級管理是指學(xué)校辦公室的統籌管理；二級管理是指各部門(mén)的檔案資料管理工作。
2、綜合管理部檔案管理員負責學(xué)校所有檔案資料的統一收集管理，各部門(mén)的檔案管理員負責本部門(mén)檔案資料的使用管理。
3、檔案管理人員要嚴格執行學(xué)校檔案管理規定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。
4、綜合管理部檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進(jìn)行監督和指導，每年對二級檔案管理進(jìn)行一次檢查驗收。
第三條 歸檔制度
1、凡屬歸檔范圍的文件資料，均由學(xué)校集中統一管理，任何個(gè)人不得擅自留存。
2、歸檔的文件資料，原則上必須是原件，原件用于報批不能歸檔或相關(guān)部門(mén)保留的，辦公室保存復印件。
3、凡學(xué)校業(yè)務(wù)活動(dòng)中收到的文件、函件承辦后均要及時(shí)歸檔；以學(xué)校名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。
4、由學(xué)校對外簽訂的經(jīng)濟合同，應保留三份原件，檔案部保存一份，財務(wù)室及合同執行（或簽訂）部門(mén)各保存一份。特殊情況只有一份原件時(shí)，由辦公室保存原件。
5、在歸檔范圍內的其他資料，由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交辦公室檔案室。部門(mén)需要使用的可復印或復制，歸檔范圍外的由各部門(mén)自行保管。
第四條 檔案保管制度
1、學(xué)校辦公室設存放檔案的專(zhuān)門(mén)庫房，各部門(mén)應根據保存檔案數量，設置存放檔案的箱柜，并具備防火、防潮、防蟲(chóng)等安全條件。
2、歸檔資料要進(jìn)行登記，編制歸檔目錄。
3、檔案管理員要科學(xué)地編制分類(lèi)法，根據分類(lèi)法，編制分類(lèi)目錄；根據需要編制專(zhuān)題目錄，完善檢索工具，以便于查找。
4、檔案要分類(lèi)、分卷裝訂成冊，保管要有條理，主次分明，存放科學(xué)。
5、庫存檔案必須圖物相符，帳物相符。
6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規律。
7、根據有關(guān)規定及學(xué)校實(shí)際情況，確定檔案保存期限，每年年終據此進(jìn)行整理、剔除。
8、經(jīng)確定需銷(xiāo)毀的檔案，由檔案管理員編造銷(xiāo)毀清冊，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導及有關(guān)人員會(huì )審批準后銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀的檔案清單由檔案員永久保存。
9、嚴格遵守檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護工作。
10、凡學(xué)校工作人員調離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調動(dòng)手續。
第五條 檔案借閱制度
1、檔案屬于學(xué)校機密，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準不得借閱。
2、借閱檔案資料，須經(jīng)檔案保管部門(mén)負責人批準。閱檔必須在辦公室指定的地方，不得攜帶外出。需要借出檔案的，須經(jīng)檔案保管部門(mén)負責人批準。
3、借閱檔案，必須履行登記、簽收手續。
4、借出檔案材料的時(shí)間不得超過(guò)一周，必要時(shí)可以續借。過(guò)期由檔案管理員催還。需要長(cháng)期借出的，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準。
5、借出檔案時(shí)，應在借出的檔案位置上，放一代替卡，標明卷號、借閱時(shí)間、借閱單位或借閱人，以便查閱和催還。
6、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料，不得任意轉借或復印、不得拆封、損污文件，歸還時(shí)保證檔案材料完整無(wú)損，否則，追究當事人責任。
7、借出檔案材料，因保管不慎丟失時(shí)，要及時(shí)追查，并報告主管部門(mén)及時(shí)處理。
8、重要檔案、機密檔案不得借閱，必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意，必須外借的，由總經(jīng)理審批。
1.5設備器材管理制度
1、教學(xué)儀器設備的管理和使用，應貫徹“統一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人”的原則，做到配置合理、物盡其用，提高完好率和利用率。
2、儀器設備要分類(lèi)擺放，標簽齊全清楚，排列有序。
3、儀器設備設施要按使用說(shuō)明書(shū)做好防潮、防塵等工作。
4、在實(shí)操教學(xué)中，因非正常使用所造成的儀器設備損壞，視情節輕重，由當事人賠償；非教學(xué)損壞，丟失儀器需照價(jià)賠償。
5、教學(xué)儀器設備不能修復需做報損處理時(shí)，由管理人員填寫(xiě)報損單，經(jīng)主管領(lǐng)導批準，履行好相關(guān)手續。
6、保持儀器設備室及儀器設備的衛生。
7、因下列原因造成教學(xué)儀器設備損壞、丟失，為責任事故：
（1）不按操作規程或不按規定要求進(jìn)行操作；
（2）尚未熟悉儀器設備工作原理、功能和使用方法而進(jìn)行操作、使用教學(xué)儀器設備；
（3）未經(jīng)批準，擅自動(dòng)用、拆卸、改修或改裝教學(xué)儀器設備；
（4）未經(jīng)管理人員同意操作設備；
（6）因指導教師不負責任、工作失職，造成教學(xué)儀器設備損壞、丟失；
（7）因管理人員工作不負責任，造成教學(xué)儀器設備被盜、失火等；
（8）其它責任事故。
8、凡屬責任事故，造成教學(xué)儀器設備損壞、丟失，按下列情況賠償：
（1）丟失零配件，未造成教學(xué)儀器設備報廢的，按零配件價(jià)格計價(jià)；
（2）局部損壞，可以修復的，按實(shí)際支出的修理費計價(jià)；
（3）設備損壞后，雖經(jīng)修復尚能使用，但質(zhì)量下降，按損失價(jià)值計價(jià)；
（4）凡因局部損壞或丟失，致使教學(xué)儀器設備整機報廢的，按整機折舊價(jià)值計價(jià)；
（5）整機丟失者，按整機折舊價(jià)值計價(jià)。
9、常用工具照相機及附件、打印機、電腦等，不認真保管，造成損壞、丟失的，按折舊價(jià)照價(jià)賠償。
10、損壞、丟失的儀器設備的的折舊價(jià)值，由辦公室會(huì )同財務(wù)室，參照國家固定資產(chǎn)的折舊年限的規定商定。
1.6財務(wù)管理制度
1、為了管理好培訓經(jīng)費，做到應收盡收，合理使用，制定本管理制度。本制度由財務(wù)人員執行。
2、嚴格按規定的培訓標準或簽訂的培訓協(xié)議收繳培訓費，不多收，不漏收。
3、培訓經(jīng)費的收繳和支出主要由財務(wù)人員完成。凡對公經(jīng)費往來(lái)，一律轉賬，不得使用現金。
4、每筆收費均應公示，開(kāi)具收費發(fā)票，保存收費依據。
5、培訓經(jīng)濟主要用于開(kāi)展培訓的工作經(jīng)濟，學(xué)校建設，教師進(jìn)修和其它與培訓相關(guān)的支出。
6、因工作需要借支現金時(shí)，在工作完成后三個(gè)月內報賬，超個(gè)三個(gè)月沒(méi)報賬，視為挪用公款，中心視情況給予相應處分。
7、賬務(wù)室嚴格執行財務(wù)管理制度，杜絕違規違紀發(fā)生。
1.7培訓效果評估及跟蹤反饋制度
為保障安全培訓質(zhì)量，做好培訓跟蹤服務(wù)，實(shí)現安全教育培訓工作的規范化、制度化管理，有效提高受培訓人員的安全素質(zhì)，特制定本制度。本制度由校長(cháng)執行。
1、由校長(cháng)組建培訓質(zhì)量評估小組負責安全培訓質(zhì)量評估工作。
2、評審組由3-5個(gè)評審員組成，每次隨機抽取2人進(jìn)行培訓質(zhì)量評估。
3、評估內容為：教案或課件（20分）、教師考勤（10分）、學(xué)生考勤表冊（10分）、隨機聽(tīng)課（20分）、學(xué)員調查（20）、安全管理（10分）、教室衛生（10分）。
4、評估結果及時(shí)告知授課教師并存檔。得分低于70分為不合格，得分70－80分為合格，得分80－90分為良好，得分90以上為優(yōu)秀。
5、校長(cháng)在培訓結束后的一周內開(kāi)展培訓效果評估。
6、評估方式為：教案或課件、日常紀錄、視頻資料、學(xué)員調查。
7、培訓工作完成后一個(gè)月內完成跟蹤反饋工作。
8、跟蹤反饋內容為：了解學(xué)員取證情況，了解學(xué)員在單位遵守安全制度及安全操作規程情況，了解對培訓工作的看法和意見(jiàn)。
9、培訓效果評估及跟蹤服務(wù)材料存檔。
1.8安全保衛制度
1、校長(cháng)是學(xué)校安全工作第一責任人，全面負責學(xué)校安全工作。
2、校長(cháng)要建立消防安全、用電安全以及衛生管理工作專(zhuān)管員責任制，結合崗位特點(diǎn)，實(shí)行目標管理責任制。建立責任追究制度，對出現的問(wèn)題要進(jìn)行責任追究。
3、每期開(kāi)班前對學(xué)員進(jìn)行講解相關(guān)教育知識，使學(xué)員進(jìn)一步了解和掌握安全技能和危害預防、自救等常識。
4、購置必要的安全設備和設施。經(jīng)常檢查教室的安全，發(fā)現隱患及時(shí)糾正和處理。
5、嚴格執行請示匯報制度，遇有緊急情況或重大安全事故情況，應立即向上級有關(guān)部門(mén)及主管領(lǐng)導進(jìn)行匯報。
1.9消防安全管理制度
為進(jìn)一步加強學(xué)校的消防安全工作，堅決杜絕重、特大火災事故，努力減少火災危害，保障學(xué)校的各項工作秩序穩定，確保教師及學(xué)員生命財產(chǎn)的安全，依據《中華人民共和國消防法》，特制訂本管理制度。
一、組織機構與職責
1、為了實(shí)施《中華人民共和國消防法》，學(xué)校成立消防安全工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)及學(xué)校專(zhuān)職人員組成，校長(cháng)為消防安全第一責任人，其他成員為各部位消防安全責任人。學(xué)校將消防安全納入綜合治理工作的內容，常抓不懈。
2、消防安全工作領(lǐng)導小組職責：
（1）認真貫徹國家、省、市消防工作的指示，將消防工作納入中心常規工作，及時(shí)總結，不斷提高。
（2）每期開(kāi)班前應對學(xué)員進(jìn)行消防法規，消防安全知識教育，教育學(xué)員掌握正確的安全防火知識以及安全逃生辦法。
（3）組建義務(wù)消防隊，定期組織義務(wù)消防員學(xué)習政治、學(xué)習業(yè)務(wù)，熟練掌握、使用消防器材。
（4）對消防重點(diǎn)部位，要配足消防器材，定期組織檢查，保證完好。
（5）時(shí)時(shí)刻刻保持高度警惕，進(jìn)行經(jīng)常性的消防安全檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，確保安全，一旦發(fā)生火災，及時(shí)報警，并組織滅火搶救。
二、內容及要求
1、加強學(xué)校老師及學(xué)員的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話(huà)119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內的滅火設施的良好。安排專(zhuān)人做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教室及實(shí)訓室安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
4、教室及實(shí)訓室等場(chǎng)所嚴禁吸煙及使用明火，下課后要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗，確保安全。
5、防火器材，要人人愛(ài)護。任何人不得隨意移動(dòng)和損壞，違者要嚴肅處理。
6、加強用電安全檢查，學(xué)校安排專(zhuān)人經(jīng)常對校內的用電線(xiàn)路、器材等進(jìn)行檢查，如發(fā)現安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改、維護、確保安全。
7、禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)。不準私接任何家用電器。
三、應急措施
1、校長(cháng)是學(xué)校消防工作的第一責任人。一旦突然發(fā)生火災，在現場(chǎng)內，最高職位的干部為總指揮，負責組織滅火搶救工作。
2、在教室里，一旦突然發(fā)生火災，在場(chǎng)的任課教師為第一責任人，負責組織滅火搶救工作。同時(shí)組織學(xué)員有秩序地撒離。
1.10安全管理制度
為做好安全培訓的安全管理工作，特制定本培訓安全管理制度。本制度由校長(cháng)及辦公室執行。
1、校長(cháng)是安全第一責任人，其他人員在其分管范圍內，承擔安全責任；
2、按國家相關(guān)安全管理的要求和規范做好培訓學(xué)員安全管理工作；向參訓人員發(fā)放學(xué)員守則，進(jìn)行安全教育。
3、在制定和實(shí)施工作計劃的同時(shí)，要制定好相應的安全工作措施，定期檢查、總結安全工作情況；
4、課前檢查教學(xué)設施設備安全差誤及排出安全隱患； 實(shí)訓課嚴格遵守操作規程，預防安全事故發(fā)生。
5、定期對學(xué)校安全巡查，重點(diǎn)檢查電器、消防設施、攝像頭、安全防護欄桿、交通標識、安全警示牌的完好性，并做好檢查記錄。
6、遵守勞動(dòng)紀律，互相幫助、互相督促，提高安全生產(chǎn)防范意識。
7、做好應急疏散預案，一旦發(fā)生安全事故及時(shí)處置。
1.11現場(chǎng)安全管理制度
1、校長(cháng)是安全第一責任人，其他人員在其分管范圍內，承擔安全責任。
2、按國家相關(guān)安全管理的要求和規范做好培訓學(xué)員安全管理工作；向參訓人員發(fā)放學(xué)員守則，進(jìn)行安全教育。
3、在實(shí)操教學(xué)中，因非正常使用所造成的儀器設備損壞，視情節輕重，由當事人賠償；非教學(xué)損壞，丟失儀器需照價(jià)賠償。
4、購置必要的安全設備和設施。經(jīng)常檢查教室的安全，發(fā)現隱患及時(shí)糾正和處理。
5、嚴格執行請示匯報制度，遇有緊急情況或重大安全事故情況，應立即向上級有關(guān)部門(mén)及主管領(lǐng)導進(jìn)行匯報。
移動(dòng)官網(wǎng)